Social Accountability 8000 (SA8000)

  Osservatorio Socialis   Giu 12, 2014     0 Comment
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La prima norma internazionale di certificazione dell’impegno etico e sociale di un’ impresa. Anche per questa norma vige la volontarietà di adesione da parte dell’azienda. La certificazione riguarda: il rispetto dei diritti umani, il rispetto dei diritti dei lavoratori, la tutela contro lo sfruttamento dei minori, le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro. L’azienda che decide di certificarsi SA8000 deve dimostrare di agire rispettando i punti suddetti. Inoltre l’azienda certificata SA8000 deve avere a che fare con fornitori che pur non essendo certificati sono tenuti comunque a loro volta rispettare i requisiti della norma.

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